Yaxshi ofis kreslosiyaxshi to'shakka o'xshaydi.Odamlar umrining uchdan bir qismini stulda o'tkazadilar.Ayniqsa, biz o‘tirgan ofis xodimlari uchun ko‘pincha bel og‘rig‘i va bel mushaklarining zo‘riqishiga moyil bo‘lgan stulning qulayligiga e’tibor bermaymiz.Keyin ish vaqtimizni osonlashtirish uchun bizga ergonomikaga asoslangan stul kerak bo'ladi.
Ergonomika, mohiyatan, asboblardan foydalanishni inson tanasining tabiiy shakliga imkon qadar moslashtirish, asboblardan foydalanadiganlar ish paytida hech qanday faol jismoniy va aqliy moslashishga muhtoj bo'lmasligi va shu bilan asbobdan foydalanishdan kelib chiqadigan charchoqni minimallashtirishdir. .Bu ergonomika.
Misol uchun, namuna yaratish uchun stuldan foydalanamiz.Biz odatda o'tiradigan ofis stullari standartlashtirilgan stullar bo'lib, ular bir xil shaklga ega.Agar ichkariga ergonomika qo'shilsa, biz stulning suyanchig'ini egri shaklga o'zgartiramiz, shunda u inson umurtqa pog'onasiga yaxshiroq mos tushadi.Shu bilan birga, stulning ikkala tomoniga ikkita tutqichni qo'shing, chunki odamlar ish paytida qo'llarini tutqichlarga qo'yishlari mumkin, bu esa qo'llarining u erda uzoq vaqt qolishiga va juda charchagan ko'rinishiga to'sqinlik qilishi mumkin.
Bu odamlarning kundalik hayotini yanada qulayroq qiladigan, odamlarga kerakli narsalarni o'zlari uchun mosroq bo'lgan eng ibtidoiy shakllarga aylantiradigan o'rganishdir.
Biz tanishtirmoqchi bo'lgan narsao'ziga xos ofis stullari, bu nafaqat qulay va amaliy, balki o'ziga xos dizaynga ega, shuning uchun odamlar band ishdan keyin dam olishlari mumkin.Ergonomika tamoyillaridan kelib chiqib, ular mustaqil qo'llab-quvvatlash uchun alohida yuqori va pastki tana tuzilishiga ega ikkita orqa tizim dizaynini qabul qiladilar.U o'tirgan holatda bel harakatiga moslashadi, mukammal qo'llab-quvvatlash va moslashuvchanlikni ta'minlaydi va bel umurtqasining sog'lig'iga doimo g'amxo'rlik qiladi.
Kelajakda bunday ofis kreslosi trendga aylanadi, bu bizning ishimizni oson va qulay qiladi, deb ishoniladi.
Xabar berish vaqti: 2023 yil 17-iyun